'We zaten met studenten in een bioscoopzaal'

woensdag 20 januari 2016 Leestijd: 1 min.

Felicia /

Niels van Nimwegen

Verslaggever

niels.vannimwegen@kro-ncrv.nl

woensdag 20 januari 2016 Leestijd: 1 min.

Voor ons dossier Uitbuiting Starters en Stagiairs stellen we de logische vervolgvraag. Als uitbuiting ontstaat omdat werkgevers kunnen kiezen uit teveel gemotiveerde sollicitanten, welke rol spelen opleidingen dan?

Na de uitzending van 3 januari krijgen we een tip van Michael Jentsch. Hij en zijn vrouw Felicia zijn enkele jaren geleden afgestudeerd aan de Universiteit Groningen. Hij als biomedisch wetenschapper, zij als klinisch basispsycholoog. Maar hun werkplek heeft weinig weg van een laboratorium, laat staan een spreekkamer.

We volgen Michael en Felicia bij hun werk als onderhoudsmedewerkers van koffieautomaten. Werk wat ze doen terwijl ze al drie jaar hard solliciteren op de weinige functies die er in hun vak beschikbaar zijn. Michael merkt dat hij zonder promotieplek geen steek verder komt en promotieplekken zijn schaars. Felicia is één van de honderden psychologen die in een vicieuze cirkel zit: zonder specialisatie is betaald werk moeilijk te vinden, maar zonder werkervaring is de opleiding tot specialist onmogelijk binnen te komen.

Beiden zijn kritisch op de universiteiten die volgens het stel veel meer studenten afleveren dan de arbeidsmarkt kan verwerken. Felicia: ‘In het eerste jaar moesten we in bioscoopzaal college volgen, zoveel studenten waren er. En die moeten allemaal de arbeidsmarkt op? Zoveel plekken zijn er gewoon niet.’

Oproep

Op dit moment brengen we in kaart welke sectoren kwetsbaar zijn. Alle feedback is welkom. Heb je een opleiding gevolgd, maar is werk vinden onmogelijk zonder onderbetaald werk te doen? Of zitten jij en je mede-afgestudeerden eigenlijk op de plek van een lager geschoold iemand? Laat het ons weten op demonitor@kro-ncrv.nl

Lees meer over

Werk en inkomen Uitbuiting starters en stagiairs
Verkenning Research Opnames Uitzending

290 tips

ontvangen

Ervaringsdeskundigen

gezocht

Dit artikel is geschreven door:

Niels van Nimwegen

Deel dit artikel

Meer artikelen in dit onderzoek

Toon meer

Meer weten?

Voor veel pas afgestudeerden liggen de banen niet voor het opscheppen en kunnen werkgevers kiezen uit een overvloed aan werkgrage sollicitanten. Wat voor gevolgen heeft dit voor afgestudeerden? En ...
Alles over dit onderzoek