Wat bij ons kan, kan ook elders

donderdag 18 september 2014 Leestijd: 0 min.
Redactie de Monitor

Redactie

redactie@demonitor.kro-ncrv.nl

donderdag 18 september 2014 Leestijd: 0 min.

Hans Raaijmakers is directeur van de Gascogne Groep in Eindhoven en schrijver van dit stuk.Schoonmaak

Social return werkt, voorwaarde is dat we de beschikbare werkgelegenheid sociaal willen delen en open staan voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Zowel aan de kant van de opdrachtgevers als aan de kant van de opdrachtnemers.

Als we als werkgevers innovatief sociaal ondernemen, kan social return een goede bijdrage zijn aan een beter ondernemingsklimaat. Immers minder geld in de uitkeringen betekent lagere lasten. Sociaal ondernemen betekent ook een menselijke ondernemingscultuur, dit past bij het modern ondernemen.

De werkgevers hebben er zelf om gevraagd. Het was slimmer geweest om...

Lees hier verder (u wordt doorgelinkt naar het Eindhovens Dagblad).

(Bron: Eindhovens Dagblad)

Lees meer over

Werk en inkomen Werkloos en boos
Verkenning Research Opnames Uitzending

267 tips

ontvangen

Ervaringsdeskundigen

gezocht

Dit artikel is geschreven door:

Redactie de Monitor Redactie
Lees verder
@de_monitor

Deel dit artikel

Meer artikelen in dit onderzoek

Toon meer

Meer weten?

Hoe gaan we in Nederland om met werklozen? Miljoenen worden uitgetrokken om mensen weer aan een baan te helpen via allerlei maatregelen en subsidies. Zijn ze zinvol?
Alles over dit onderzoek