Werk en inkomen / Doorwerken tot 67

Oproep: Krijg je nog een baan als 50-plusser?

zondag 05 november Leestijd: 1 min.

Oproep: Krijg je nog een baan als 50-plusser? / -

Bastiaan Hetebrij

Verslaggever

zondag 05 november Leestijd: 1 min.

We moeten allemaal doorwerken tot 67, maar willen werkgevers je wel hebben? Graag horen we jullie ervaringen.

De overheid heeft het lastiger gemaakt om eerder te stoppen met werken. Zo bestaat de vut-regeling niet meer. Het effect daarvan is groot. De afgelopen tien jaar is de leeftijd dat we stoppen met werk flink gestegen. Dat is natuurlijk een sterke aanwijzing dat er banen zijn voor oudere werknemers.

Het CBS heeft de precieze cijfers: De arbeidsdeelname van 55- tot 75-jarigen is in de periode 2003 tot en met 2016 fors toegenomen, van 27,2 naar 39,7 procent. De stijging is het grootst bij 60- tot 65-jarigen. In 2003 had 15% en baan, in 2016 was dat al 33%.

Daar staat tegenover dat van alle 55-plussers een veel grotere groep, absoluut en procentueel, langer dan twee jaar werkloos is. Eerder dit jaar schreef het CBS hierover: ‘Werkloze 55-plussers komen nog altijd minder snel aan werk dan andere leeftijdsgroepen.’

Hoe moeilijk is het om aan het werk te komen, of aan het werk te blijven, als 55-plusser? Wij willen graag meer weten over jullie ervaringen om als 55-plusser aan de bak te komen. Heb je succes op de arbeidsmarkt of is het onmogelijk? En, heeft om- of bijscholing je geholpen? Laat het ons weten via ons tipformulier

Dit artikel is geschreven door:

Bastiaan Hetebrij Verslaggever

Bastiaan Hetebrij is politicoloog en studeerde in Amsterdam en New York. Hij liep stage bij de Duitse zender Phoenix in Berlijn en werkte als verslaggever bij AT5 en de politieke redactie van RTL-Nieuws. Hij probeert te werken volgens het journalistieke adagium: eerst de feiten, dan het werk, dan de mening en dat doet hij als verslaggever, regisseur en online. Zijn interessegebied is breed. Hij zoekt graag naar belangentegenstellingen, dieperliggende oorzaken en de al dan niet oprechte drijfveren van betrokkenen.

Lees verder
@bhetebrij

Deel dit artikel

Meer artikelen in dit onderzoek

Meer weten?

De AOW-leeftijd gaat sinds 2013 met stapjes omhoog zodat in 2022 de leeftijd 67 jaar en 3 maanden is. Maar gaat iedereen die nieuwe grens wel werkend halen? Na de zware beroepen richten we ons nu op omscholing. Help ons verder in dit onderzoek door het tipformulier in te vullen. We zijn benieuwd naar jullie ervaringen.

Alles over dit onderzoek