MKB: 'Flexwerk neemt niet toe omdat bedrijven elkaar na-apen'

zaterdag 07 januari 2017 Leestijd: 1 min.

flexwerkpostnl /

Bastiaan Hetebrij

Verslaggever

bastiaan.hetebrij@kro-ncrv.nl

zaterdag 07 januari 2017 Leestijd: 1 min.

In ons onderzoek voor het dossier Flexwerk ontdekken we dat bedrijven erg gemakkelijk kiezen voor flexcontracten in plaats van vaste contracten. Hoogleraar Ondernemingsbeleid Henk Volberda wijt dat aan ‘kuddegedrag’: Bedrijven zijn risicomijdend en doen elkaar eenvoudigweg na. Het MKB, de belangenbehartiger van het midden- en klein bedrijf, is het met deze analyse niet mee eens.

De hoeveelheid flexbanen neemt al jaren toe. Inmiddels zijn dat er bijna twee miljoen. Onderzoekers verklaren dit uit kuddegedrag van bedrijven die simpelweg nadoen wat de buurman doet. MKB-Nederland voorzitter Michaël van Straalen ontkent dat bedrijven elkaar naäpen: ‘Dat herken ik eerlijk gezegd niet.' Volgens hem kiezen werkgevers voor flexbanen omdat aan vaste banen te veel risico’s kleven: bij ziekte moeten de werkgevers twee jaar lang het loon doorbetalen. Daarna zijn ze ook nog eens tien jaar verantwoordelijk voor het reïntegreren van die mensen. ‘Dat betekent nogal wat, ook in financiële zin.’

Vast contract

Van Straalen vindt daarom juist dat het gemakkelijker moet worden om mensen te ontslaan. Dan zullen bedrijven mensen sneller een vast contract aanbieden.

Misstanden voorkomen

Overigens kent Van Straalen de verhalen van de mensen die veel verschillende baantjes tegelijk moeten doen en heel onzeker zijn over hun bestaan. Hij zegt dat het MKB met de vakbonden ‘nadrukkelijk’ in gesprek is om te kijken wat ze daar aan zouden kunnen doen met elkaar. ‘Dat is een ingewikkelde discussie, maar wel een discussie die ik heel graag voer. Want ik vind misstanden, want eigenlijk kwalificeer ik dat als misstanden op de arbeidsmarkt, die wil ik graag voorkomen.’

Morgen is onze uitzending over flexwerkers, om 22:35 uur op NPO2. Heb je een tip voor ons dossier Flexwerk? Mail dan naar: tip insturen

Lees meer over

Werk en inkomen Flexwerk
Verkenning Research Opnames Uitzending

195 tips

ontvangen

Ervaringsdeskundigen

gezocht

Dit artikel is geschreven door:

Bastiaan Hetebrij Verslaggever

Bastiaan Hetebrij is politicoloog en studeerde in Amsterdam en New York. Hij liep stage bij de Duitse zender Phoenix in Berlijn en werkte als verslaggever bij AT5 en de politieke redactie van RTL-Nieuws. Hij probeert te werken volgens het journalistieke adagium: eerst de feiten, dan het werk, dan de mening en dat doet hij als verslaggever, regisseur en online. Zijn interessegebied is breed. Hij zoekt graag naar belangentegenstellingen, dieperliggende oorzaken en de al dan niet oprechte drijfveren van betrokkenen.

Lees verder
@bhetebrij

Deel dit artikel

Meer artikelen in dit onderzoek

Toon meer

Meer weten?

Flexwerk neemt steeds vaker de plaats in van de ouderwetse vaste baan. Is dat een goede ontwikkeling? Of ondermijnen we hiermee de rechten van een groeiende groep Nederlanders?
Alles over dit onderzoek