FNV: ‘Kabinet kiepert probleem AOW voor zware beroepen over de schutting’

vrijdag 20 oktober 2017 Leestijd: 2 min.

Tuur Elzinga, bestuurder FNV /

Yvonne Verkaik

Redacteur

yvonne.verkaik@kro-ncrv.nl

vrijdag 20 oktober 2017 Leestijd: 2 min.

‘Mensen in zware beroepen worden 4 keer oneerlijk behandeld,’ stelt Tuur Elzinga, bestuurder van vakbond FNV. ‘Het zijn de mensen die het jongst beginnen met werken en zwaar werk doen,’ aldus de vakbondsbestuurder. ‘En dat doen ze ook nog langer, omdat ze niet de middelen hebben om eerder te stoppen met werken. Bovendien hebben ze ook nog eens een lagere levensverwachting.’

Elzinga heeft zich in het nieuwe regeerakkoord ‘wezenloos’ gezocht naar een oplossing voor werknemers die vrezen hun pensioen niet werkend en gezond te halen. Maar die heeft hij niet gevonden. ‘Er staat welgeteld 1 regel en die zegt: ‘Sectoren los het zelf maar op'. Het wordt gewoon over de schutting gekieperd. Dat is toch niet te geloven,’ aldus de vakbondsbestuurder.

We komen met hem in contact voor ons dossier Doorwerken tot 67. We zijn benieuwd hoe het kan dat de jarenlange zoektocht naar een oplossing voor de groep werknemers in zware beroepen tot bijna niets heeft geleid. En waarom er in Nederland – zoals in verschillende andere landen – geen lijst is van zware beroepen? Volgens Elzinga is dat laatste lastig: ‘Voor sommige beroepen is het heel duidelijk dat ze zwaar werk doen, maar er zijn ook beroepen waar dat onduidelijker voor is. Een landelijke, waterdichte definitie maken is daarom heel moeilijk. Dat moet je in de sectoren zelf bekijken, daar weten werknemers en werkgevers heel goed welke mensen wel en welke mensen niet de eindstreep halen.’

 


Net als het nieuwe kabinet zegt de vakbond dus ook dat de oplossing in de sectoren zelf ligt. Waarom is Elzinga dan toch ontevreden over het regeerakkoord? ‘Wij willen het probleem graag oplossen in die sectoren. Ik denk ook dat dat de juiste plek is. Maar dit moet door het kabinet gefaciliteerd worden.’ Belangrijk daarvoor is volgens de vakbond dat onder andere de AOW-leeftijd nu wordt bevroren. ‘Die leeftijd is versneld omhoog gegaan, dat was een crisismaatregel. Nou de crisis is voorbij, dus haal die maatregel ook van tafel,’ aldus Elzinga.

Daarnaast wil de FNV dat fiscale belemmeringen worden weggenomen door de politiek. ‘Het kost mensen nu extra geld als ze eerder zouden stoppen met werken, omdat daar boetes op staan. Ook die moeten van tafel,’ concludeert Elzinga. En als laatste noemt hij de hoogte van de AOW-uitkering, die moet volgens hem omhoog. ‘Anders kunnen de mensen die de laagstbetaalde beroepen doen, en daarmee ook vaak het zware werk, niet eerder stoppen.’

 

Uitzending Doorwerken tot 67
Zondag 22 oktober meer over dit onderwerp. 22:35 uur, NPO2. Heb je tips? Laat het ons weten op tip insturen

Lees meer over

Werk en inkomen Doorwerken tot 67
Verkenning Research Opnames Uitzending

381 tips

ontvangen

Ervaringsdeskundigen

gezocht

Dit artikel is geschreven door:

Yvonne Verkaik Redacteur

Yvonne Verkaik studeerde politieke geschiedenis en cultuureducatie aan de Universiteit van Utrecht. Na haar studie werkte ze voor verschillende consumentenprogramma’s, actualiteitenrubrieken en talkshows. Op de redactie van de Monitor staat ze bekend als een researcher met oog voor detail en een voorliefde voor het menselijke verhaal. Ook begeleidt ze de stages van de nieuwe journalistieke talenten. Als journalist wil ze graag begrijpen hoe de samenleving werkt en hoopt ze verandering teweeg te brengen daar waar mensen in de knel komen.

Lees verder
@verkaiky

Deel dit artikel

Meer artikelen in dit onderzoek

Toon meer

Meer weten?

De AOW-leeftijd gaat sinds 2013 met stapjes omhoog zodat in 2022 de leeftijd 67 jaar en 3 maanden is. Maar gaat iedereen die nieuwe grens wel werkend halen? Na de zware beroepen richten we ons nu o...
Alles over dit onderzoek