Werk en inkomen / Ziek door mijn werk

Brandweercommandant: We lopen in Nederland gigantisch achter

dinsdag 18 augustus 2015 Leestijd: 2 min.

brandweerman /

Yvonne Verkaik

Redacteur

dinsdag 18 augustus 2015 Leestijd: 2 min.

Frans Schippers, de hoogste baas van de brandweer in de regio Kennemerland, reageert op onze oproep hoe brandweercommandanten denken over het voorkomen van beroepsziekten. Eerder gaf Elie van Strien, commandant in de regio Amsterdam-Amstelland, aan dat hij een man met een missie is en dat hij de aanpak om beroepsziekten te voorkomen nog voor het einde van het jaar in beton gegoten wil zien. Schippers laat weten dat hij niet van alle gevaren op de hoogte was, maar ook voorop wil lopen in het voorkomen van beroepziekten.

Een sprong in het diepe

Schippers is geschrokken van het gevaar dat rook volgens de internationale onderzoeken met zich mee kan brengen. ‘Ik heb mij nooit gerealiseerd dat we ook gevaar liepen via de huid,’ aldus Schippers. Hij hoort er voor het eerst over als brandweerman Stéphane Conings en zijn commandant Van Strien er een presentatie over geven. ‘Het is een sprong in het diepe, maar die moeten we wel nemen,’ zo stelt Schippers over de aanpak van het probleem. ‘Als werkgever wordt er altijd naar mij gewezen. Ik moet uit kunnen leggen wat ik heb gedaan om de kans op beroepsziekten te verkleinen.’

'Uit de mensen zelf'

In Kennemerland wordt nu onderzocht wat er moet gebeuren om ‘schoner’ te gaan werken. Bekeken wordt of kazernes moeten worden omgebouwd, extra pakken moeten worden aangeschaft, maar vooral ook hoe brandweerlieden zelf meer kunnen doen aan arbeidshygiëne. Volgens Schippers is dat laatste erg belangrijk: ‘Ik kan wel zeggen wat ze moeten doen, maar dan gebeurt het niet. Het moet van de mensen zelf komen.’

Hij legt uit dat brandweermensen van nature eerst doen en dan denken. ‘Dat zit in hun aard, ze willen helpen, mensen redden. Heel vaak is dat ook de goede reflex, maar in sommige situaties is het verstandig om eerst even na te denken,’ aldus de commandant. ‘Ik zie mijn mensen wel eens op foto’s in onnodig onveilige situaties. Ze zien de gevaren niet altijd. En hun leidinggevenden bagatelliseren die gevaren ook nog te vaak.’

Blinde vlek

Ook hier weer een opvallend daadkrachtige werkgever die voortvarend aan de slag lijkt te gaan, iets wat we in het dossier Ziek door mijn werk niet altijd tegenkomen. Toch blijft de vraag waarom het lijkt alsof internationaal er al veel meer stappen zijn gezet dan in Nederland. In landen als Denemarken en Zweden zijn voorbeelden van brandweerlieden die zich na een brand ter plaatse omkleden en in schone kleding teruggaan naar de kazerne. In Nederland gebeurt dat niet of nauwelijks.

Ook Schippers constateert dat er nog veel kan worden geleerd van het buitenland: ‘Als ik kijk hoe andere korpsen in het buitenland ermee omgaan, dan lopen we in Nederland gewoon gigantisch achter. Noem het een blinde vlek, ik ben in ieder geval blij dat ik nu ben wakker geschud.’

Wil je reageren op ons onderzoek? Of heb je tips? Neem dan contact op met de redactie via het tipformulier of mail yvonne.verkaik@kro-ncrv.nl of daan.jansen@kro-ncrv.nl

Fotocredit: Brandweer Kennemerland*

Verkenning Research Opnames Uitzending

371 tips

ontvangen

Ervaringsdeskundigen

gezocht

Dit artikel is geschreven door:

Yvonne Verkaik Redacteur

Yvonne Verkaik studeerde politieke geschiedenis en cultuureducatie aan de Universiteit van Utrecht. Na haar studie werkte ze voor verschillende consumentenprogramma’s, actualiteitenrubrieken en talkshows. Op de redactie van de Monitor staat ze bekend als een researcher met oog voor detail en een voorliefde voor het menselijke verhaal. Ook begeleidt ze de stages van de nieuwe journalistieke talenten. Als journalist wil ze graag begrijpen hoe de samenleving werkt en hoopt ze verandering teweeg te brengen daar waar mensen in de knel komen.

Lees verder
@verkaiky

Deel dit artikel

Meer artikelen in dit onderzoek

Toon meer

Meer weten?

Hoe wordt er omgegaan met mensen met een beroepsziekte? De Monitor onderzoekt in welk systeem mensen die ziek zijn geworden door hun werk terecht komen.
Alles over dit onderzoek